《劳动合同法(第二版)》课程说明.docx

《劳动合同法(第二版)》课程说明.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:19108035856(电话支持时间:9:00-19:00)。
《劳动合同法》课程说明 一、课程性质与地位 《劳动合同法》课程是法学专业(本科阶段)的一门专业拓展课,本课程先修课程有《劳动与社会保障法》。 二、课时安排 《劳动合同法》课程2学分,36学时。《劳动合同法》课程在本科阶段第3学期开设,通过国家开放大学学习网()进行在线学习。 三、课程学习目标 通过学习《劳动合同法》课程,不仅要掌握劳动合同法的基本概念、基本理论和相关的法律法规,还要紧密结合司法实践中相关的热点案例,实践和理论有效结合,使理论真正应用于实践。 四、学习资源 (一)文字教材 本课程的文字教材为《劳动合同法》(第二版)(王琳主编,中国人民大学出版社出版,2022年10月版)。 (二)网上资源 本课程在国家开放大学学习网、河北成人高等教育在线平台上提供网上学习资源和辅导,对文字教材内容进行必要的补充和重点阐释,帮助大家更好理解和掌握文字教材内容。 (三)参考资料 中国劳动法律网?? /。 五、学习建议 在本课程的学习中建议采用以下学习方法: (一)学习过程中根据学习大纲要求,按照三个层次,即"了解"、"理解"、"掌握",把握学习重点。 (二)学习过程围绕"三个基本",即每节基本概念、基本知识点和基本方法,在理解的基础上联系实际,学以致用;同时参考国开学网该课程的每个栏目进行练习。 (三)学习《劳动合同法》课程需要学生能够了解我国劳动合同法律的基本理论和相关规定,了解劳动合同法对保护劳动者合法权益的重要作用,掌握劳动争议的基本方法和步骤,初步能够拟定比较规范的劳动合同文本,依法理性维权。

您可能关注的文档

文档评论(0)

balala11 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体孙**

相关文档

相关课程推荐