店长聘用合同书范本5篇.docx

PAGE PAGE 1 店长聘用合同书范本5篇 店长聘用合同书范本1 甲方(用人单位)名称： 乙方(受聘人员)姓名：  性别：  民族：  居民身份证号：  身份证复印件一份。  甲乙双方自愿签订本合同。  一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 年月年月 年月  二、工作性质和考核指标  乙方在聘用期间的基本工资为 元，全勤奖 元，奖金见甲方的奖金发放制度(试用期为基本工资)。  三、甲方的权利和义务  1、甲方的权利  按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。  2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。  四、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除劳动合同  1、在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的。  2、乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。  3、乙方严峻失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。  4、乙方被依法追究刑事责任的。  5、不胜任现职工作，又不接受支配的。  6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。  五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。  六、乙方的义务  1、自觉爱惜甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。  2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。  七、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加100元，以此类推。  八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。  甲方(盖章)： 乙方(签名)：  年 月 日  店长聘用合同书范本2  事由：聘任合同书  聘 任 日 期： 20__年1月28日  受 聘 人 姓 名：  受聘人家庭地址：  受 聘 人 职 务： 酒店副总理  一、聘任期  本合同为期2年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日止。  应聘地为中国 省 市。  二、试用期  自本合同签字之日生效起，受聘人将有为期六个月的试用期(试用期含在聘用期之内)，试用期满后，将依据受聘人在试用期间的表现来准备受聘人是否被续聘，酒店将会在试用期满前十日内用正式文字通知受聘人。  三、受聘人职责  在聘任期内受聘人将接受董事长、总经理的托付，遵守酒店已有的各项店规店纪，履行您作为酒店主管经营副总经理 职务的职责，完成酒店确定的任务。  1、必需完成酒店董事会规定的年度经营利润指标。20__年至20__年度的经营利润指标主要指数是20__年、20__年、20__年48元/20__年11元/20__年59元/20__年)连续三年平均年度经营利润，06元。成本费用中不计折旧，不计投资利息，不计依据中华人民共和国财务会计有关制度规定的资本重置投资。  2、在总经理办公会议的统一领导下全权管理分管部门和经营场地的所属全体员工，做好员工的在岗培训，依据酒店已有规定行使对员工的奖罚权力。  3、受聘期间，负责全部经营部门和经营场地的设备设施的维护和保养，使之始终保持在良好状态以保证酒店经 营活动的正常运营。  四、受聘人的工作条件  1、为支持受聘人顺当完成年度经营方案的各项任务，酒店将供应正常经营费用和成本以外的20__年、20__年、20__年连续三年资本重置投资的平均数的资金用于部门经营场所的经营设备、设施的改造更新。  2、为支持受聘人完成董事会托付的职责范围内各项管理任务，酒店将会尽最大可能赐予受聘人负责经营的其他各种外部环境的社会关系的支持和协作。  3、为了支持受聘人作为酒店高级管理负责人行使管理职能，酒店董事会只批准年度经营;批准部门经理级人员的任命、奖罚;批准3万元以上的固定资产的购买、淘汰;其他财务、工程方面的责任另由董事会托付专职其他高级管理人员负责以外的任何事项均无需董事长、总经理批准。  五、受聘人待遇  1、受聘人将实行年薪制，完成年度经营方案指标(利润指标为主要考核依据)，履行已担当的受聘人职责，将发放年薪 万元(含税)，假如未能完成年度经营方案指标，尤其是未能完成年度利润方案指标，将以已完成利润为基数按比例发放年薪。如完成年度经营利润90%，则发放年薪的90%。超额完成经营方案利润指标部分，酒店将按比例赐予嘉奖。即超额完成10%以内，酒店将另外赐予受聘人超额部分30%的奖金由受聘人个人支配;如超额完成11%至20%酒店则将另赐予受聘人超额部分40%的奖金由受聘人个人支配;如超额完成21%以上，酒店则将赐予受聘人超额完成50%的奖金由受