2021年06月广东佛山市南海区智慧城市管理指挥（应急）中心招聘管理人员1人3套合集带答案详解(考试版).docx

住在富人区的她 2021年06月广东佛山市南海区智慧城市管理指挥（应急）中心招聘管理人员1人3套合集带答案详解(考试版) 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ (图片可自由调整大小) 第I卷 一.常识判断(共60题) 1.【单选题】观察我国树木的年轮，从方位上来看，一般是：_____A: 南宽北窄B: 南窄北宽C: 东宽西窄D: 东窄西宽 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：因为我国地处北半球，太阳光主要从南方照射过来，有利于树干南边木质的迅速生长，故年轮南宽北窄。 2.【单选题】因紧急避险造成损失的，如果险情是由于人的原因引起的，则_____。A: 由引起险情发生的人承担民事责任B: 由紧急避险人承担民事责任C: 由紧急避险人和引起险情发生的人共同承担民事责任D: 由受有损失的人自己承担民事责任 参考答案: A本题解释:答案: A解析:《民法通则》第129条规定：因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。故本题正确答案为A。 3.【单选题】工商行政管理机关可以对经营者的违法行为进行行政处罚，但不得采取的措施是_____。A: 罚款B: 警告C: 吊销营业执照D: 行政拘留 参考答案: D本题解释:参考答案：D【解析】行政处罚的种类和形式有：（1）人身自由罚，包括行政拘留和教养；（2）行为罚，主要有责令停产停业，暂扣或者吊销许可证、执照等；（3）财产罚，主要形式有罚款、没收财物；（4）声誉罚，主要形式有警告、责令具结悔过、通报批评等。工商行政管理机关不能行使行政拘留权，故选D。 4.【单选题】生产商品的劳动二重性即具体劳动和抽象劳动是指_____。A: 不同劳动过程的不同劳动形式B: 同一劳动过程中先后出现的两种不同劳动C: 同一劳动过程的两个方面D: 两种独立存在的劳动 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：具体劳动和抽象劳动是辩证统一的关系：其统一性表现在它们不是两种劳动或两次劳动，而是同一劳动过程的两个方面或两重属性;任何生产商品的劳动都兼有二者。 5.【单选题】关于缓刑的说法，错误的是_____。A: 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行B: 对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑C: 对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正D: 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反人民法院判决中的禁止令，应当撤销缓刑，执行原判刑罚 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：《刑法》第77条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。注意，违反人民法院判决中的禁止令，必须还有情节严重的条件。故D项错误。 6.【单选题】下列情况下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是_____。A: 劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位仍不能胜任B: 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的C: 女职工在孕期、产期、哺乳期D: 在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”BCD属于用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形。故本题正确答案为A。 7.【单选题】在计算机网络通信领域中，防火墙是一项确保信息安全的设备。它会依照特定的规定，允许或是限制传输的数据通过。小张在自己的电脑上安装了防火墙软件，下列论述正确的是：_____A: 防火墙软件有可能导致小张的电脑不能访问特定的web网站B: