2021年05月国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心招聘审查员招聘（第三次）3套合集带答案详解卷(考试版).docxVIP

住在富人区的她 2021年05月国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心招聘审查员招聘（第三次）3套合集带答案详解(考试版) 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ (图片可自由调整大小) 第I卷 一.常识判断(共60题) 1.【单选题】对法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过20年后，如认为必须追诉的，须经_____批准。A: 全国人民代表大会常务委员会B: 最高人民检察院C: 公安部D: 最高人民法院 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：《刑法》第八十七条规定第四项规定，法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。故本题答案选B。 2.【单选题】综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动，称为公文的_____。A: 拟办?B: 承办?C: 批办?D: 催办 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：本题是对公文拟办含义的考查，公文拟办指由综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动。故本题答案为A。 3.【单选题】小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币(转正后4000)，小李于2013年11月2日到公司上班，下列说法错误的是：_____A: 小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系B: 小李与公司试用期期限和工资的约定不合法C: 在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系D: 公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整 参考答案: C本题解释:正确答案是C，【解析】《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立,A项正确；《劳动合同法》第19条规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此本题中小李的试用期最长不能超过6个月，试用期工资不能低于3200元，B项正确；《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此小李不能随时解除劳动合同，C项错误；《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。工作岗位属于劳动合同的内容，用人单位要变更劳动者的工作岗位，必须与劳动者协商一致，并且变更劳动合同。用人单位无权单方面变更劳动者的工作岗位，D项正确。故正确答案为C。考点:劳动法 4.【单选题】当楼市低迷，市场存在过剩时，_____。A: 现行价格低于均衡价格B: 出现黑市交易C: 现行价格高于均衡价格D: 政府会采取信贷紧缩政策 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：市场的均衡价格由供求关系决定，如果供求相等，则市场会出清，即市场会买现均衡，没有过剩或短缺。当现行价格低于均衡价格时，市场存在短缺，此时会出现黑市交易，A、B选项错误。当现行价格高于均衡价格时，市场存在过剩，C选项正确。在市场存在过剩的时候，政府通常不会采取信贷紧缩政策，D选项错误。 5.【单选题】根据《公务员法》的规定，下列不属于公务员奖励类型的是_____。A: 嘉奖B: 记三等功C: 记二等功D: 授予荣誉勋章 参考答案: D本题解释:参考答案：D【解析】我国《公务员法》第50条规定，奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。“授予荣誉勋章”不属于公务员奖励类型。本题正确答案为D。 6.【单选题】继续保持我国经济又好又快发展，要求加快转变经济发展方式，推动产业结构升级。下列做法符合这一要求的是_____。①促进金融、通讯等服务业发展②加大研发投入、推进科技创新③增加出口补贴、扩大出口规模④提高存款利率、减少居民消费A: ②③B: ③④C: ①②D: ①④ 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：加快经济发展方式的转变，需要增加自主创新能力，发展附加值高的行业，所以选择C。 7.【单选题】根据我国宪法的规定，下列机关中，____