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工作分析理论与实务第三版课后答案 什么是工作分析？从不同的层面进行描述。 答：从不同的角度出发，根据侧重的方面不同，可以对工作分析给出不同的 定义国内外学者对工作分析（Job Analysis ）做出了许多定义比如：蒂芬麦格 米克的定义：从广义上说，工作分析是针对某种目的，通过某种手段来收集和分 析与工作相关的各种信息的过程；高培德阿特齐森定义：工作分析是组织的一 项管理活动，它旨在通过收集、分析、综合整理有关工作方面的信息，为组织计 划、组织设计、人力资源管理和其他管理职能提供基础性服务格雷·代斯勒从工 作分析的具体目的出发对工作分析做出定义：工作分析就是与此相关的一道程序， 通过这一程序，我们可以确定某一工作的任务和性质是什么，以及哪些类型的人 （从技能和经验的角度）适合被雇佣来从事这一工作。 具体说来，就是可以从组织层面与岗位层面来分别界定其含义： 基于组织层面的工作分析 基于组织层面的工作分析是站在企业的角度，侧重于从宏观层面进行分析与 研究，其研究的对象包括企业的组织结构、业务流程和岗位体系这一层面的工作 分析更多的要考虑如何更好的实现组织的战略目标，因此需要对企业战略的透彻 理解和对企业所处环境的透彻分析。