钟点工聘用合同范本5篇.docx

PAGE PAGE 1 钟点工聘用合同范本5篇 钟点工聘用合同范本1 甲方：  乙方：  依据国家有关法律法规，本着公正、自愿、公正、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业隐秘及竞业限制事项，经充分协商全都后，共同订立本协议，以资信守：  一、乙方任职期间对知悉的甲方商业隐秘负有保密义务。  二、依据甲方的经营状况，确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业隐秘：(如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。  三、乙方无论因何种缘由接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业隐秘仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该隐秘被甲方认为不再是商业隐秘。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。  四、乙方如违约使用甲方商业隐秘或导致隐秘泄露的，应担当违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失);触犯刑法的，交由司法机关依法处理。  五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊(包括全部分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任  六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的状况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用(依据实际费用评算)。  七、乙方违反本协议第五条的商定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。  八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。  甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________  代表人(签字)：________________  身份证号码：____________________  _________年________月_______日  _________年________月_______日  钟点工聘用合同范本2  甲方：  乙方：  为充分调动和发挥员工的工作乐观性、主动性、制造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，依据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。  第一条 甲方聘任乙方从事 部 岗位的工作。  聘任期自 年 月 日起生效。  其次条 甲方的权利与义务  1. 甲方有权依据企业经营状况及经营目标与方案制定绩效考核方案。  2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：  1) 核发乙方绩效工资;  2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等;  3) 兑现奖惩，包括表彰、嘉奖、惩处、通告等;  4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等;  5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。  3. 甲方有义务向乙方供应必需的工作条件;  4. 甲方有义务制造条件，提高乙方的政治思想素养和业务技术水平;  第三条 乙方的权利与义务  1. 乙方认同并接受甲方的工作支配，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。(附：《岗位说明书》)  2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： );  3. 乙方享有参加与本岗位工作亲热相关的业务培训、提出合理化建议的权利;  4. 乙方有义务听从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务;  5. 乙方有义务保守甲方商业隐秘、恪守职业道德;  6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训;  第四条 当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。  第五条 本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的商定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。  甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________  代表人(签字)：________________  身份证号码：____________________  _________年________月_______日  _________年________月_______日  钟点工聘用合同范本3  甲方(用人单位)住宅：  法定代表人(或负责人)  乙方(劳动者)住址：