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广告策划科媒介投放岗位讲明书
岗位名称
媒介投放
岗位编号
所在部门
营销总公司市场部广告策划科
岗位定员
直接上级
广告策划科经理
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职: 负责各品牌的媒介投放工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责编制各品牌媒介投放打算,并实施投放
工作时刻百分比:30%
工作
任务
负责对各媒体的考察,有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值,包括媒体覆盖(发行)情况、观众(读者)群的分析,以及媒体在其受众心目中的地位,为科学的媒介投放奠定基础
频次:
依照各品牌传播打算,作出相应的媒介投放建议,编制媒介投放打算
频次:
负责按投放打算实施媒介投放,并进行投放效果评估
频次:
职
责
二
职责表述:负责对营销总公司及各分公司媒介投放的监播工作
工作时刻百分比:20%
工作
任务
负责监督广告刊播情况,保证广告播出数量和质量,确保广告效果
频次:
负责监督分公司的广告刊播情况,保障公司利益
频次:
职
责
三
职责表述:建立媒介投放治理体系,进行价格操纵,并建立媒介投放价格档案和治理台帐,办理相关结算手续
工作时刻百分比:20%
工作
任务
建立健全媒介投放合同治理制度
频次:
负责媒介投放价格谈判,操纵投放价格,建立媒介价格档案
频次:
指导、监督各营销分公司媒介投放工作
频次:
负责媒介投放结算手续的办理
频次:
负责建立媒介投放费用台账
频次:
职
责
四
职责表述:及时了解各竞争品牌的媒介投放策略
工作时刻百分比:5%
工作
任务
负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等)
频次:
分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路,做到知已知彼
频次:
职
责
五
职责表述:负责与相关媒体单位的日常沟通,建立良好的合作关系
工作时刻百分比:15%
工作
任务
负责来访的媒体的接待工作,与相关媒体、广告公司保持经常性的沟通,建立长期合作关系,保障广告的正常、顺利的刊播
频次:
负责处理媒体和广告公司的电话、信件和传真,从中分析、发掘有价值的信息,做好外来信息的收集和处理工作
频次:
职责六
职责表述:完成上级领导交办的其它任务
工作时刻百分比:10%
权力:
媒介投放的建议权
各分公司媒介投放的监督权
相关情况的知情权
办公工具和劳动工具的使用权
同意再教育、培训的权利
对日常工作有建议权
工作协作关系:
内部协调关系
各营销分公司/办事处、总裁办、营销财务部
外部协调关系
新闻媒体、广告公司
任职资格:
教育水平
大专以上学历
专业
广告专业
培训经历
市场营销培知识培训
经验
2年以上专业工作经验
知识
具备相应的广告专业知识,一定的消费者心理学知识、市场营销知识、法律知识
技能技巧
能熟练使用各种办公软件,具备差不多的网络知识,有较强打算与执行能力、谈判能力、人际能力、沟通能力,一定的写作能力
其它:
使用工具设备
计算机、数码照相机、一般办公设备等
工作环境
办公室
工作时刻特征
经常加班、出差
所需记录文档
工作总结、打算、台帐、档案、媒体资料、研究报告、合同
备注:
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