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多管理体系融合工作方案(2020)
多管理体系一体化融合工作方案
根据集团公司《关于持续推进企业管理体系融合工作的通知》总体要求,结合XX公司实际,制定本方案。
一、管理体系融合的总体思路
(一)工作目标
将现行并存的质量、安全健康环境、测量、内控管理体系(含法律防控)及未建体系的能源、廉洁风险防控等专业与规章制度管理体系、基础管理“两册”推广应用等进行一体化融合,形成一套系统完备、科学规范的综合管理体系文件,作为企业开展经营管理活动的唯一依据,并通过运行机制的优化,形成职责明确、工作协调、信息共享、制度规则有效执行的综合管理体系运行机制,基本解决多体系并存带来的问题,简化管理程序,提升管理效
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