安全员考核管理办法.pdfVIP

XX 隧洞工程 安全员考核管理办法 为更好地贯彻执行国家安全生产方针、政策，切实做到 “安全第一，预防为主”精品文档放心下载 的思想，提高安全员履行自身工作职责的能力和责任心，加强对安全员的履职考精品文档放心下载 核，以确保项目部各项工程施工的安全管理工作正常、有序开展.根据《中华人精品文档放心下载 民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全方面的有关法律法谢谢阅读 规，特制定本考核管理办法： 一、安全员职责 1、认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的方针、政策，以及法律法规，感谢阅读 认真做好工程施工安全生产的监督和管理工作. 2、建立健全安全管理网络，做好安全生产基础性工作，定期召开安全工作精品文档放心下载 例会，布置安全任务.不断加强责任心，提高自身业务技能.精品文档放心下载 3、每天进行现场巡查，督促解决安全生产中的问题，及时纠正违规违章现谢谢阅读 象，完善安全生产台账内容，遇有危及安全生产及人员生命安全的紧急情况,及谢谢阅读 时制止直到问题解决，并同时报有关领导做出相应处理。 4、参与制定安全应急救援预案及安全防范措施。 5、按计划进行安全生产教育及培训工作。 6、负责安全有关措施的申报、汇总、审查，做好安全交底工作,并督促项目谢谢阅读 部有关人员自觉遵守劳动纪律与有关安全操作规程。 7、服从项目部安全负责人的工作安排，做好劳逸结合。 二、专职安全员考核管理办法 1、完成本月工作中的计划。包括每天进行现场安全检查，解决安全生产中感谢阅读 存在的安全问题与隐患,及时纠正 “三违”现象，并进行有效的解决与处理.是否精品文档放心下载 有完整的施工现场安全检查记录、敲帮问顶记录、围岩稳定性巡查记录、纠正违精品文档放心下载 章情况记录与安全隐患与问题整改验收的记录登记等日常安全事务。精品文档放心下载 2、各项应急措施与安全防范措施是否落实到位,其中包括标志标牌、警示牌、精品文档放心下载 警示线等的设置与摆放是否合理规范。是否对人员及进场机械设备的安全情况感谢阅读 （特种作业人员证件、机械设备的准入证、检测合格证等）进行有效的检查、监精品文档放心下载 督与管理。 3、是否按规定进行安全台帐登记与完善,并对重要的安全资料进行存档与保精品文档放心下载 管。 4、定期召开安全生产例会，有无完整的会议纪要。是否对员工与新进场的谢谢阅读 施工作业人员进行安全教育与培训工作，安全宣传工作是否落实。谢谢阅读 5、参与制定安全生产应急救援预案，适当时间进行演练并落实。谢谢阅读 6、项目负责人及项目部质安部对其履职情况进行考核评价打分。感谢阅读 7、绩效考核工资的考核与发放： 第一档：考核在90 分以上（含90 分），绩效考核工资全发,并另外给予其全谢谢阅读 额绩效考核工资的20%进行奖励； 第二档：考核在80—89 分，享受全额绩效考核工资;感谢阅读 第三档：考核在70—79 分，只拿绩效考核工资的80%；感谢阅读 第四档:考核在60-69 分，只拿绩效考核工资的50％;精品文档放心下载 第五档：考核在60 分以下,其绩效考核工资全额扣除.谢谢阅读 8、绩效考核连续3 个月在60 分以下，将按新劳动法的相关规定解除其劳动感谢阅读 合同。 三、专职安全员岗位、劳动及使用 1、专职安全员必须对本职工作认真负责，并严格按其岗位职责要求认真开精品文档放心下载 展工作,不得兼职其他工作岗位. 2、专职安全员须经项目负责人确认，由质安部归档备案并统一管理。谢谢阅读 3、工程结束后，公司将对其工作进行重新安排或调整. 4、专职安全员收回由公司进行统一管理,其基本工资、绩效考核工资等相关谢谢阅读 费用由公司统一发放。其中专职安全员的基本工资、绩效考核工资等待遇参照公谢谢阅读 司及项目部有关标准执行。 附：安全员履职考核评分标准 2017.10.20 附件： 安全员履职考核评分标准 被考核人： 月份： 序 考