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组织行为学第五次作业 案例分析一.docxVIP

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  • 2022-11-27 发布于江苏
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组织行为学第五次作业 案例分析一.docx

    组织行为学第五次作业 案例分析一 案例分析一：《利民公司的组织结构变革》。 ［思考题］ 1、唐文为什么要把组织结构改成图2的样子，原先的结构有什么问题？ 答：因为唐文为了便于自己对公司进行集中领导，有利于他实施控制和管理，所以要对以前的组织结构进行改革。改革后的组织结构是典型的直线职能结构：它包含了直线关系、参谋和委员会，管理层次分明。且具有集中领导，便于调配人力、财力和物力；职责清

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