原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件 1：
医院权力运行监控信息系统运行情况检查明细表（患者满意度管理)
考评内容 考评标准 考评办法 分值 评分标准 得分
1、加大患者满意度评价机制建设宣传工作力度。通过设置
宣传栏、免费发放宣传册(页)等形式，定期开展评价服务
无宣传资料，减 2 分。
宣传,提高患者和广大医务人员参与评价的主动性和自觉
查阅资料
无提醒评价标识，减 1
一、宣传工作 性.
实地查看
20
分.走访门诊、住院患
2、统一印制、张贴清晰醒目、直观易懂的评价标识，在各
走访患者
者，一人不了解此项工
评价器旁醒目位置公示评价对象、评价方法、监督电话等
作，减 0.1 分。
内容，提示患者进行服务评价.
二、评
本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接，一对一服务。 ~ 保原创！可加急！免费改！
文档评论（0）