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面试 第一大类：求职动机与拟任职位匹配类 要学会将一些敏感话题灵活转变，从自己的真实动机来正反两方面分析 问题，灵活处理问题，努力寻找解决问题的办法 一．自我介绍（诚实、负责、自信、务实、有进取心、踏实、谦逊） 1.自我介绍。姓名、籍贯、毕业学校、主要经历、介绍自己与岗位 要求最匹配的信息。在叙述自己优点的同时，缺点也得提及，但 是在介绍自己的缺点时，不必将缺点明示，除非试题要求。 2.间接自我介绍。你想向考官展示什么？你同学是怎么评价你的？ 结合美与丑，谈谈你自己？用两个词概括你自己？ 3.回答方式：尊敬的考官，你们好！在于同学的交流中我得到了他 们对我的一些评价，具体来说有以下几方面…… 二．个人背景经历类 1.展示内容：德能勤绩廉；综合分析能力、计划组织能力、协调沟通能 力、自我情绪控制能力、应变能力、抗压能力、善于换位思考、学习能 力强 2.经历的事或者遇到的人来衬托 （避免长篇大论讲故事，一定要有主有 次） 三．求职动机 1.切忌：不要说以……为终身的奋斗目标，这类空话。也不要将自己的 动机 “庸俗化” 2.回答方式：结合自己的亲身经历以及自己的感受谈论 自己对公务员这 一职业的热爱；谈论 自己在求学经历中所积累的一些公务员需要的素质 和能力；从自我认知、自我实现、服务他人的角度谈谈对公务员的认 识；从对单位文化认同、锻炼 自我以及其他合理性的需求等方面谈谈自 己职业发展需要。 四．经典范例：破题——点题——结论 自我认知之整体类 （1）谈谈自己的优势和不足 尺有所短、寸有所长。每个人身上都有不同的闪光点，也有需要改 进的地方。我将从以下几个方面来谈自己的优势与不足。 在思想山上，学习上，课外活动中。 上述成绩只代表了我的过去，我不能因为这些成绩而骄傲 自大，止 步不前，我还需要积极努力地学习，在各方面提升自己。 当然， 金无足赤，人无完人“ ”，我身上还有一些诸如工作经验不足， 社会实践较少等缺点，但在以后的工作和学习中，我一定会加强这些方 面的学习和锻炼，早日克服这些缺点，更加全面地提升自己，使自己更 能适应工作岗位的需要。 自我认知之重点类 （2）如果你进入了一个新单位工作，你应该熟悉哪些东西？你准备如 何去熟悉？谈谈你的近期目标和长远目标。 进入该单位前，我会仔细地分析自己到底是否适合该项工作，能不 能通过自己的努力把该项工作做好，在工作岗位上最大限度地发挥自己 的才能，实现 自己的人生价值。进入该单位后，面对全新的环境，自己 需要积极、迅速地去熟悉适应。我认为应该了解和熟悉的内容主要有： 熟悉的方法有很多： 我的近期目标是：尽快适应工作环境，努力提高自己的工作能力； 与同事和睦相处，加强交流和沟通；积极努力地为人民服务，得到领导 和群众肯定；及时地进行工作经验的总结，为长远目标的实现打下坚实 的基础。 我的长远目标是：努力提升自己各方面的能力，实现 自我的全面发 展；进行和谐的人际交流，与同事协调发展；不断加强自己的学习力 度，实现 自我的持续发展。 个人背景经历类 （3）最难忘的事，影响最大的人，最喜欢的书 职位认知类 （4 ）基层工作很艰苦，你为什么报考乡镇公务员 （职位 从客观条件上讲，基层工作相对比较艰苦，但我认为这种艰苦大多 体现在物质方面，而在精神方面却并非如此。 同时，我也具备做好乡镇公务员的能力和素质。 我喜欢乡镇，熟悉乡镇的基本情况，并且发 自内心热爱乡镇工作， 也有信心干好乡镇工作。是金子在哪里都会发光，相信经过我的努力， 一定可以开拓出一片天地，能够更好地为人民和国家贡献自己的力量。 （5）回答方式：我愿意、我能行、我选择 职业规划类 （6）确定整体 目标——陈述如何实现 目标——综合分析职业发展方向 职业心态类 （7）有人经常跳槽，结合你所报考的职位谈谈你对这种现象的看法。 表明态度——阐述抱有如此态度的原因——联系报考职位进一步表 态 在现实生活中，人们频繁地换工作的现象已经屡见不鲜…….归根到 底，自身原因是最根本的原因 我认为，经常跳槽的方法不可取。 经过与别人的交流和我自己的认真思索，我这次报考了……职位。 实战练习 （1）能认识到