装饰工程公司劳动合同书.docVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 编号______________ 装饰工程公司劳动合同书 甲 方______________________________________________________ 乙 方______________________________________________________ 　　 签订日期：______年______月______日 甲方（用人单位）： ____________________________________ 地址：________________________________________________ 法定代表人：____________电话：_________________________ 乙方（劳动者）：___________ 性别： _____ 民族：_____ 出生日期：_______________年____________月____________日 身份证号码：：_________________________________________ 身份证住址：___________________________________________ 现居住地址：___________________________________________ 联系电话：_____________________________________________ 　　 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　 　　一、合同期限 第一条 本合同为固定期限合同 　　 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　 第二条 合同期限前____个月为试用期。 即______年______月____日至______年______月____日。 　　二、工作内容和工作地点 　 第三条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可变更或调整乙方的职位和工作内容。 第四条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第五条 乙方的工作地点为___________.根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第六条 乙方实行___________工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。 　　 实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 四、劳动报酬 第七条 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以现金形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。 第八条 乙方的月基本工资为：底薪+提成+其他，底薪为人民币________元整（税前），第一个月余额作为浮动（十天工资），绩效工资为业务总额的____％，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。 第九条 乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。 第十条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 第十一条 甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、 奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。 第十二条 甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第十三条 乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。 五、社会保险与福利待遇 第十四条 乙方试用期满时，甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。 第十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十六条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第十七条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 第十八条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第十九条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 　　 （一）要是根据公司业务需要，需要出差的，根据发