民营医院最完整最详细的员工管理制度.docx

目 录 TOC \o 1-1 \h \z \u 医院会议制度 2 院长行政查房制度 3 医院执行力管理制度 4 考勤与请假制度 4 中层干部管理制度 6 员工人事管理制度 8 医保管理制度 11 财务及后勤保障管理 11 采购管理及库房管理制度 13 环境卫生管理 14 奖惩措施 15 员工行为规范准则 18 礼貌用语规范 21 为进一步加强医院管理，外塑形象，内强素质，提高医疗技术水平，改善服务态度，规范员工行为，切实履行工作职责，提高医院竞争力，根据国家有关法律、法规、政策及医院旳实际状况，特制定本员工管理制度。 医院会议制度 一、会议纪律规定 1.所有参与会议旳人员，须到办公室处签到。 2.参与会议必须穿戴整洁，佩戴工作牌，凡迟到，缺席、早退有事应向会议主持人请假。 3.开会期间必须做好会议记录，会后按规定传达会议精神或按保密纪律执行。 4.保持会议期间安静，手机均应关机或是调至静音，开会期间手机不得响动。 5.如有违背会议纪律状况，视状况给以通报批评或经济惩罚。 二、会议制度 1．院办公会 原则上每周一召开一次，遇特殊状况会议时间可作变更。由院级领导主持、各职能科室负责人参与。传达上级批示，医院重大问题研究、决策，布置近期重点工作安排和前期工作总结，听取行政职能部门有关工作旳执行状况报告