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国企职工聘请劳动合同
职工姓名 ：______ 单位 ：__________ 根据_______省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施方法的有关规定，经***新华印刷厂法人代表与__________共同协商，双方同意签订本劳动合同，其内容如下 ：_____ 一、合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______个月。 二、试用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______个月。 三、工作内容、劳动保护及劳动条件 本厂实行八小时工作制和一周一休制。 铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。 铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体安康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。 除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 四、企业的权利和义务 权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工开展管理和奖惩。义务：对职工要开展国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。 对职工要开展技术业务培训，不断提高职工素质。 加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体安康。 尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。 五、职工的权利和义务 权利 ：_____ 签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。 义务 ：_____ .努力学习政治文化技术，不断提高思 想政治觉悟和技术水平。 热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。 遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。 爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。 六、其他事项 在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会开展调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会开展仲裁。 企业意见 ：_____ _______年_______月_______日 (章) 法定代表或法定委托人_____ _______年_______月_______日 (章) 职工_________ _______年_______月_______日 (章) _______年_______月_______日 生效
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