老板最应具备的思维模式.docxVIP

老板最应具备的思想模式 我们见过好多成功的，他们并不是我们中那么完满，他们也有好多弊端，可是，有相同是他们的共同之处，就是在他们身上都有些特别过人之处，特别是他们的模式的过人之处。这类思想我称之为“优势思想”。 什么是优势思想？事实上，干公司不在于有没有短板，而在于有没有优点更加重要，并且优点要长得无人能及。这就是我要说的老板应具备思想模式之五——优势思想。优势思想是一种思想、，它要求我们做公司要突出优势，哪怕是一个点上的优势也行，并且这类优势是在短时间内不行能能够企及的。 优势思想它不一样于。管理思想要求我们做要、、化。“细节成败”就是最典型的管理思想，它要求关注每一道，关注每一个环节，关注每一名，关注每日 的。管理思想要求要求左右逢源，事事完满无缺。可是，管理思想不是赢的思想，而是完思想，关注的是过程不是结果。而优势思想则是赢的思想，经营的思想，的思想，它要求的是优势突出，独出心裁，但又在情理之中。 过去我们好多公司是靠抓住机遇成长起来的，但机遇是不行连续或许说机 会是片晌即逝的，今日，我们做就不可以总是在喊“抓住机遇，发展公司”之类的口号了，我们考虑培养自己、塑造出自己的。事实上，直到今日，们由于了许 多和学习的关系，有好多公司老板还是妄图想经过“”、“”、“”、“”这类机遇来突围，说实在的，能在里面摸到路子和抓住机遇的人其实不会多。自然，能够抓住 机遇的人都是好手。反之，