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第 第 PAGE 1 页 应届生劳动合同 应届生劳动合同1 甲方〔用人单位〕：  乙方〔职工〕：  参照国家相关劳动法规，结合企业的实际状况，经公司办公会商量通过同志〔乙方〕为昆明海顿自动门业有限公司合同制工人。经双方协商同意，签订本劳动用工合同，合同已经签订成立，双方必需严格遵守执行。  一、合同期自20xx年止。合同期限为20xx年。  二、在合同期内，乙方享有：按国家规定取得劳动酬劳、学习、进修、提干，参与民主管理，获得政治荣誉和物资嘉奖等权利。  三、工资待遇：实行效益与工资挂钩，按业绩当月综合进行考核，完成任务后，工资为底薪3000.00元，每月按销售额2%当月提成，年终按年销售额3%作年终嘉奖。每月公司支配4天假，加班按50元/天补贴。  四、公司购置工伤保险和失业保险，若因公死亡，一次性由公司补助给安抚费壹万元人民币；因工伤残，一次性伤残费500—3000元人民币；非因公死亡、伤残的公司〔甲方〕不承当任何责任和费用。  五、签订合同后，乙方交付甲方？3000.00元风险保证金，合同期满后全部退还给乙方，合同期内被甲方开除、自动离职的不退。  六、符合以下条件之一者，甲方有权解除用工合同：  1、在正式合同期内，完不成生产〔工作〕任务，达不到质