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公司员工规章职责（精选12篇） 公司员工规章职责（精选12篇） 公司员工规章职责 篇1 一、工程部经理严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，恪守职业道德。 二、听从总公司领导，努力提高自身，乐观参加公司重大决策。  三、努力加强团队建设，乐观协作其它各部门开展工作。  四、专心做好各装饰工程的施工组织计划，做好装饰项目经理工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。  五、做好装饰工程内控的监控，专心参加合同报价评审，确保工程利润的实现。  六、工程部经理负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。  七、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。  八、督促所属部门按规定程序，规范要求进行运作。  九、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。  十、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。  十一、负责对设计师工艺方面的培训工作。  十二、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门提供合理化建议，并协作行政部门做好人力资源储备工作。  十三、负责处理重大客户投诉与客户沟通等相关事宜。  十四、按时向主管领导汇报工作，准时完成上级交办的任务。  十五、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。 公司员工规章职责