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- 2022-11-28 发布于江苏
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人才培养模式是中职学校办学质量保障的一个重要途径
主讲人杨乐文
人才培养模式
一什么是人才培养模式
二怎样进行人才培养模式
1.培养模式
2.我校创新的人才培养模式
3.这些模式的主要特点
4.这些模式实施后的成绩
5.创新人才培养模式的几个要求
目
录
中职学校三件事
招生
教学
就业
1
中职学校招生难
难招生,难招到好学生。
2
中职学校教学难
学习意愿差学风差
学习主动性差。
现状
缺乏约束(留守孩子),难管。
我国的家庭文化,再穷不穷孩子,孩子的体面就是自己的面子。(娇生惯养溺爱)
没有生存压力,缺乏上进。
网络 等让学生难以集中精力去学习。
文化基础差,学习习惯学习方法不好。
怎么办?
改变教学方法
改变教学手段
创新教学内容
改变?
我们不能改变学生的现状,只能改变我们自己。
教育的规律
教育应该贴近学生贴近生活贴近需要。
发现些什么?
教学内容陈旧
课程衔接不科学
学生固定在学校教室
老师主导自说自话
我们学校
一
什么是人才培养模式
适合学生的教育,不是教育要求管理要求降低标准,迁就学生,而是以激发学生学习兴趣,满足学生学习需要为目的。通过教学方法教学手段的,教学内容教学过程的创新,让学生愿学会学,学到应该学到的知识和技能。
创造适合
学生的教育
教育就像一块发痒的疥疮,而不是一道抓痕。
喻指教育依靠源源不断的欲望,而不是一次具体的实施。
弗兰克·莱曼
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