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- 2022-11-28 发布于江苏
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联想集团简介;联想集团简介;联想集团简介;联想集团简介;联想集团简介;国际化联想的企业文化;企业文化;企业文化;企业文化;;联想集团人才理念;联想集团人才理念;联想集团人才理念;联想集团人才理念;联想集团人才理念;愿景;使命与价值观;使命与价值观;;联想企业文化的发展历程;大船文化
1988 ~ 1994;;研究员
自我意识
学术研究
工作随意;; ;效益观不看过程看结果,不看苦劳看功劳;
市场观质量是生命,用户是皇后;
整体观齐心协力,团结合作;
纪律观不该干的事不干,不该说的话不说;
道德观宁可丧失金钱,决不丧失信誉
进取观“把5%的希望变成100%的现实”;;;◎ 一把手和班子成员应具备什么样的素质;
◎ 班子的组建及分工原则;
◎ 班子的沟通议事方式有哪些?对重大事情如何
达成共识?决策程序是什么?
◎ 班子决策定的事如何坚决推进以达到目标?
◎ 一把手和班子成员如何自律?
◎ 如何防止宗派产生?对不称职的人员如何替换?;1愿景;
2目标;
3路线;
4业务布;
5组织架构和管理模式;
6部门目标(具体业务*,专项职能*);
7执行调整考核。 ;优化组织结构和岗位设置;带队伍; 两年的高速发展,使我们管理和人才素质都处于短缺状态
97年8月30日
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