员工持证上岗管理办法.docx

员工持证上岗治理方法 第一章 总 则 第一条 为标准员工专业技术资格、职业资格治理，完善专业技术、技能水平与待遇相结合的人才鼓舞机制 , 依据劳动和社会保障部、国网公司、重庆市电力公司的有关文件精神，结合我局的实际状况，特制定 《员工持证上岗治理方法》。 其次条 本方法适用于我局各类用工形式的在岗员工。 其次章 专业技术资格治理 第三条 专业技术资格是指国家人事部规定的专业技术资格系列范围内，专业技术人员通过评审或考试所取得的并经过国家电力人才评价中心或重庆市电力人才评价中心确认或认定的专业技术资格。 第四条 专业技术资格的申报条件、程序以及相关要求，依据当年国家电力人才评价中心或重庆市电力人