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- 2022-11-28 发布于北京
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企业文化建设
为了规范公司企业文化建设 ,增强公司员工对企业的向心力,同时,营造良好的企业文化氛围,提升企业品牌魅力和社会美誉度,围绕集团执著、务实、开放、卓越的企业精神,在以变革应变化,以创新促发展的基础上,加强员工对公司企业文化的认知程度,把企业文化推上公司战略管理日程 , 特制定本制度.
1.0 范围
本制度适用于对公司企业文化的执行管理.
2.0 定义
企业文化:包括企业精神文化、制度文化和物质文化.
企业精神文化层:包括企业核心价值观、企业精神、企业哲 学、企业伦理、企业道德等,对应企业形象识别系统〔CIS〕 中的理念识别〔MI〕.
企业制度文化
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