人力资源工作方法论.pptxVIP

;我们的愿景和目标 我们的路径和方法 我们的现状与差距 对大家的支持和期望;我们的愿景和目标 我们的路径和方法 我们的现状与差距 对大家的支持和期望;企业的发展阶段;我们的愿景;取势，明道，优术;领导力;“未来企业竞争唯一的优势，在于要比竞争对手学得更快！”（彼得·圣吉） “企业的成功，实质上是人力资源的成功”（俞敏洪） 经营企业就是经营人心 加入公司，离开经理; ;10;人力资源各种职能角色;关于人才的四个评价标准;13;北京链家*地图;人力资源管理体系建设的基本思路;;;;;;;;我们的愿景和目标 我们的路径和方法 我们的现状与差距 对大家的支持和期望;24;;奇妙的等式人力资源*职能;27;28;29;30;我们的愿景和目标 我们的路径和方法 我们的现状与差距 对大家的支持和期望;人员招募与保留 经纪人整体素质提升 管理者管理水平提升 企业文化切实落地/深入人心 激励模式改进，激励效果提升 我们的生产率 我们的发展模式 如何快速复制和拓展 异地公司的运营协助指导和支持 人才流动机制 核心竞争力孵化和人才培养模式 未来链家管控模式对人力资源的需求 人力资源队伍专业水平的提升 团队学习 鼓励进修;我们的现状;我们的能力层级？;我们的愿景和目标 我们的路径和方法 我们的现状与