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- 2022-11-29 发布于天津
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建筑公司劳务雇佣合同
用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方 )双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为 期限,自 ____年____ 月 ____日起,至 ____年____ 月 ____日止。 第二条 工作内容 1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。 第三条 劳动报酬 1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。 2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。 第四条 劳动保护、劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方开展劳动安全卫生教育。 2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。 4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全
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