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电力行业如何建立绩效管理体系 .china -tophr. 从中国电力行业目前的综合业绩水平来看，其内部管理水平和经济效益远远落后于谢谢阅读 国际先进水平。随着电力基建投资的剧增及宏观经济政策收紧，预计2007 年将基本上精品文档放心下载 实现供需平衡，之后“厂网分开、竞价上网”电改实施进程会加快，这将对电力企业的谢谢阅读 经济效益造成进一步的冲击。因而，未雨绸缪，转变观念，加强内部管理，迅速提高运精品文档放心下载 营效率将是电力企业正确的变革方向。 长期以来，中国电力企业重视可靠性、安全性，强调技术领先的公司文化，却忽视精品文档放心下载 了追求价值创造最大化和清晰的权责分明的业绩文化。为了迎接新的变革与挑战，提高精品文档放心下载 管理人员绩效管理的理论水平和实际操作能力迫在眉睫。 鉴于此，人力资源管理专业咨询机构—— 仝博咨询，结合长期辅导电力行业建立人感谢阅读 力资源管理体系的经验，推出专门针对电力行业实际的绩效管理课程，期望通过课程的精品文档放心下载 传播，对更多的企业有所助益。 【课程主办】 XX 仝博管理咨询XX；仝博-电力行业人力资源管理精英俱乐部精品文档放心下载 【课程时间、地点】 报到时间：2006 年3 月5 日；上课及活动时间：3 月6