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- 2022-11-30 发布于河南
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背景调查报告
基本信息:
候 选 人:姜某
当前职位:XX 激光拼焊板(武汉)有限公司供应链经理
推荐职位:资源总监
报告提交方:XXX 管理咨询有限公司
提交日期:2012.6.14
调查对象及调查方法:
调查对象:主要来自于所调查企业人选的上下级、同事、人力
资源部门。
调查对象来源:其他渠道获得。
调查方法:电话调查。
原始调查资料 (因基本上保留证明人原来语言,故稍显口语
化
证明人:
姓名:
职位:XXX 公司生产总监
电话:
与候选人关系:同事
1、姜某进入 XXX 大概多长时间?
答:我记得她来公司两年半了,好像是 09 年年底的时候。
2、您和她共事多长时间呢?
答:我是 02 年进的这家公司,和她共事也是从她来了之后开始
的。和她们部门是兄弟部门,平时工作上打交道比较多。
3、她在这边做什么职位呢?具体负责的工作内容主要是哪
些?团队规模怎么样?
答:供应链经理,主要负责公司的物流管理、原料订单管理
等。下属十几
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