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外贸业务员薪酬管理制度 精品文档 第一章总则 第一条为了公司良性健康的发展，提高公司外贸业务员工作效率，评估工作绩效，特制定本制度。 第二条本制度确立外贸业务员工资、提成、奖励、处罚的方式和标准。第三条凡公司外贸业务员适用本制度。 第二章外贸业务员薪酬构成 第一条外贸业务员薪酬由： 外贸业务薪资=底薪+业务提成+绩效奖励+全勤奖+工龄津贴。第二条外贸业务员分为试用期业务员及合同制业务员。凡新入公司未满三个月的称为试用期业务员，试用期满考核绩效合格被公司聘用为合同制业务员。第四条试用期业务员薪酬标准。 试用期业务薪资结构及说明： 月收入=底薪+业务提成+绩效奖励+全勤奖 第五条外贸业务底薪与