刘强东的领导力分析.docVIP

刘强东的领导力分析 摘要：领导效率是因为领导者中存在不一样的特点，而那些成功的领导者也一定相同点。只有找出那些成功领导者所应具备的特点，再通过考察某个组织中的领导者在工作中是否具备这些被肯定的特点，就能一目了然的知道这个领导是否是合格的。 关键词：领导特质，领导行为，领导学 引言：领导现象贯穿于人类文明形成和发展的各阶段,成为不同社会组织共有的现象,推动着人类社会的进步和发展。 领导及企业简介 刘强东简介 1974年2月14日刘强东出生于江苏省宿迁市来龙镇光明村，家境贫寒，父母以驶船为生，从小将他放在姥姥家，“姥姥不识字，从小到大一直都是自己做主”1974年2月14日刘强东高中毕业于宿迁中学；同年8月底，刘强东以高分考上中国人民大学。1998年6月18日在中关村创办京东公司，代理销售光磁产品，并担任总经理。2004年初涉足电子商务领域，创办“京东多媒体网”（京东商城的前身），并出任CEO。2015年入围“2014中国互联网年度人物”活动年度人物[10]；同年3月27日，刘强东首次入选《财富》“全球50位最伟大的领导者” 领导力具体分析 领导特质分析 领导特质理论 领导效率是因为领导者中存在不一样的特点，而那些成功的领导者也一定相同点。只有找出那些成功领导者所应具备的特点，再通过考察某个组织中的领导者在工作中是否具备这些被肯定的特点，就能一目了然的知道这个领导是否是合格的。 领导特质