2022年公务用车制度改革司勤人员安置工作方案.pdfVIP

2022年公务用车制度改革司勤人员安置工作方案 下面是我们的___公务用车制度改革司勤人员安置工作方案，请大 家参阅。 为妥善安置司勤人员，保障公务用车制度改革平稳顺利实施，参 照中央、省、市司勤人员安置办法，根据《___市公务用车制度改革实 施方案》和《___市公务用车制度改革司勤人员安置指导意见》有关要 求，制定以下工作方案。 一、指导思想 坚持“谁使用，谁负责”的原则，以人为本、服从大局、依法依 规、积极稳妥，切实做好司勤人员安置工作。 二、安置渠道 （一）在编司勤人员 1.随车进入县公务用车服务平台（以下称“平台”）； 2.年富力强、经验丰富的可择优到平台从事车辆管理和调度工 作； 3.内部转岗； 4.符合有关条件，允许提前离岗； 5.鼓励自谋职业。 （二）聘用司勤人员 终止或解除劳动关系。 （三）借用、返聘司勤人员 对借调、退休返聘的司勤人员，在保障其合法权益的前提下，由 原单位予以退回，原借出单位负责妥善安置。 三、安置政策 （一）在编司勤人员进平台后人事关系保留在原单位，与平台签 订用工协议。