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iep.essh.cn/glzx
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岗位评估要素分析———工作难度
工作复杂性（可选方案一）
定义：指在工作中履行职责的复杂程度。
说明:判断基准根据所需要的判断、分析、计划水平而定。
等级 1：(10 分）简单的、独立的工作，不必考虑对他人有什么妨害
等级 2:（40 分)只需要简单的指示即可完成工作，不需计划和独立判断, 偶尔亦需考虑自己是否妨害了他人工作。
等级 3:(60 分)需进行专门训练才可胜任工作，但大部分时候只需一种专业技术，偶尔需要进行独立判断或计划，要求考虑如何工作才能不妨害他人工作.
等级 4：（80 分）工作时需运用多种专业技能，经常做独
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