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- 2022-12-03 发布于江苏
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新旧企业会计准则职工薪酬对比
辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动合同关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利,是指除短期职工薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬, 包括长(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。第三条本准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动
合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于职工的范畴,包括通过与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务
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