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公司员工福利休假管理制度.docxVIP

公司员工福利休假管理制度.docx

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    PAGE PAGE 3 公司员工福利休假管理制度 为了加强公司的内部管理，明确员工所享有的休假，使公司运作更加规范化，特制定此制度。休假的种类包括：法定休假、公休日、国家规定的其他休假。 一、福利休假种类1、法定休假日 元旦：放假 1 天(1 月 1 日)； 春节：放假 3 天(农历除夕、正月初一、初二)； 清明节：放假 1 天(农历清明当日)； 劳动节：放假 1 天(5 月 1 日)； 端午节：放假 1 天(农历端午当日)； 中秋节：放假 1 天(农历中秋当日)； 国庆节：放假 3 天(10 月 1 日、2 日、3 日)。以上假期如遇公休日则顺延。2、带薪年假 1、职工累计工作已满

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