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题 目:公司员工培训探讨
公司员工培训探讨
Discussion on staff training?of Nexperia (China) CompanyLimited
摘要
由于新冠状病毒在全球快速传播造成全球经济大衰退,各国企业(包括我公司在内)的经营环境呈现高度的动态性,复杂性与不确定性特征,对人力资源管理提出了更高的要求,为了能够更好的应对不断发展和变化的市场经济,人力资源管理工作应当进行更加深入的研究.本文围绕员工职业胜任素质,员工敬业度,雇佣关系,工作-家庭冲突以及跨文化管理这五个人力资源管理新热点进行简要的探讨,同时对近几年的人力资源管理研究进行了深入分
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