劳动合同样本模板.docx

编号本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同样本模板 甲方： 乙方： 日期： I说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与II义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用II时请详细阅读内容。 II 劳动合同书甲方（用人单位） 用人单位名称 用人单位住所 工商 登记 注册 类型 法定代 表人或 负责人 法规规定，甲乙双方经充分协商，在自愿、平等、公平的基础上，特订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条甲方同意录用乙方为本公司员工，双方同意按以下第一种方式确定本合同期限: 固定期限：从年—月—日起至年_月—日止；无固定期限：从年_月—日起。 第二条甲乙双方同意按以下第一种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）： 无试用期；试用期一月，从年_月_日起至年_月—日止。 二、工作地点及工作内容 第三条乙方的工作地点为，从事工作。 第四条乙方应按照本合同约定和甲方的工作要求，遵守甲方相关规章制度，积极履行工作职责，按时、按质、按量完成甲方分配的工作，并努力提高工作技能，积累工作经验。 第五条甲方根据自身生产计划、经营状况和市场行情等具体情况变化，特别是根据乙方的身体状况、工作能力、工作表现和出勤记录等具体情况，有权在必要时对乙方工作岗位和劳动报酬作出必要调整，乙方应当服从并配合甲方此类调整。如乙方有异议，可以向甲方提出，并要求甲方给予进一步的解释或提供相关证据。 第六条在工作过程中，因乙方存在重大过失或者故意造成甲方财产或声誉损失的，乙方应向甲方承担赔偿责任（相关赔偿参照甲方规章制度或有关法律规定）。 三、工作时间 第七条甲方根据乙方工作岗位，确定乙方执行下列第种工时制度： 标准工时制度；综合计算工时制度。 第八条如遇甲方生产任务紧急、排除紧急生产故障等情况，乙方应听从甲方安排和调遣，包括加班加点、调休等，全力做好本职工作。 第九条本劳动合同期限内，如乙方工作岗位变动，其工作时间按照新工作岗位的工时制度执行。 四、劳动报酬（工资） 第十条经甲乙双方协商，乙方实行下列第种工资分配形式。其中，乙方在试用期的工资为人民币元/月. 浮动工资。即乙方月工资由基本工资、岗位工资及其他工资组成。其中： 基本工资为甲方所在地［指县（市）或区，下同］劳动和社会保障部门公布的企业职工最低工资，该工资随主管部门的调整而相应调整；岗位工资为与乙方所在岗位及任职时间对应的工资，具体金额由甲方相应规章制度规定；其他工资为甲方根据乙方具体工作情况补发、加发或额外奖励的工资，该项工资是不固定的；计件工资，其计件单价标准按甲方制定的《计件工资标准》执行。 第十一条甲方根据考核情况丁每月日前支付乙方上月度工资。 为节约工资发放成本，提高工作效率，甲方在向乙方发放工资时，无须乙方当场签字领取，而以银行转账等便捷方式发放。但是，乙方对甲方发放工资项目、数额有异议的，应在甲方发放工资之日起十日内向甲方提出，并说明理由，以便甲方核对查实。若乙方在前述期限内未向甲方提出异议，则视为乙方完全认可甲方发放的工资项目和金额。必要时，当甲方要求乙方对以往工资发放情况进行签字确认的，乙方应当在甲方提供的工资发放活单上签字确认。 第十二条甲方根据生产经营需要，可以安排乙方加班加点，并向乙方支付加班工资，但可以安排乙方补休的除外（即乙方加班时间应扣除其补休时间）。乙方加班的，加班工资的计发基数为乙方工资构成中的基本工资，即甲方所在地企业职工最低工资标准。甲方以前述基数折算成小时工资，并根据乙方加班时间，依法计发乙方加班工资。 第十三条甲方支付乙方的工资为税前工资，工资所涉相关税费由甲方代扣代缴。 五、社会保险 第十四条甲方按有关规定为乙方办理社会保险手续，其中依法应由乙方缴纳的社保费用，由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。 第十五条若乙方不愿参加社会保险，或不配合甲方办理相关社会保险手续，则由此导致的一切后果由乙方自负，甲方不承担任何责任。 六、劳动保护及劳动纪律 第十六条甲方依法保障乙方职业安全卫生权益，配备安全生产防护设施，