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大学外教劳动合同一、聘请 籍 （外文姓名）（译名）女士（先生）为.各方本着友好合作精神，自愿签定本合同 保证认真执行合同中规定的各项责任。 二、合同期自 年 月 日起至年 月 日止。 三、受聘方的工作任务（另附件）： 四、受聘方的月薪为人民币 元，其中%可按月兑换外汇。 五、聘方的责任： 1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的 管理规定。 2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 3、向受聘方供应必要的工作的条件和居住的条件。 4、配备合作共事人员。 5、按时支付受聘方的酬劳。 六、受聘方的责任： 1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务 指导、检查和评估。未经聘方愿意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3、按期实现工作任务，保证工作质量。 4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。 5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 七、合同的变更、解除和终止： 1、各方应信守合同，未经各方一致愿意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合 同。 2、经当事人各方磋商愿意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前, 仍应该严格执行合同。 3、聘方在下述条件下，有权以书面形式告知受聘方解除合同： (1)受聘方不执行合同或者执行合同责任不契合规定条件，经聘方指出后，仍不 改正的； (2)根据医生的诊断，受聘方在病假持续30日后不能恢复正常工作的。 4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式告知聘方解除合同： (1)聘方未按合同规定供应受聘方的工作条件； (2)聘方未按时支付受聘方酬劳。 八、违约金： 当事人一方不执行合同或者执行合同责任不契合规定条件，即违反合同时，应向另 一方支付500?2000美元(或相当数额的人民币)的违约金。 受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方愿意后，离华 的花费自理；受聘方若无故解除合同，除离华花费自理外，还应该向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方愿意后，离华的花费聘方负担; 聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华花费外，还应该向受聘方支付违约金。 九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。 十、本合同自各方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新 合同，一定在本合同期满90日前向另一方提出，经各方磋商愿意后签定新合同。 受聘方合同期满后，在华逗留期间的全部花费自理。 十一、仲裁当事人各方发生合同纠纷时，尽可能通过磋商或者调解解决。若磋商、调解无效, 可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构请求仲裁。