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风险岗位廉能管麒范
资
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汇
目录
关于在全省开展廉政风险防范管理工作的意见(试行) 1
崇文区廉政风险防范管理工作情况介绍 8
廉政风险知识解读 13
查找廉政风险点的类别及表现形式 30
X X工商分局廉政风险点31
x X工商分局廉政风险点(环节)综合防控措施 37
范例一:单位正 :X X区人力资源和社会保障局腐败风险排查一览表46
范例二:单位副 :x x区人力资源和社会保障局腐败风险排查一览表47
范例三:中层正 :x x区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表
48
范例四:中层副 :X X区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表
49
范例五:科员:X X区人力资源和社会保障局腐败风险排查一览表50
范例六:出纳:X X区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表..51
范例七:会计:x X区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表..52
范例八:规划部门个人表53
范例九:科室表:X X县国土资源局(科室)廉政风险识别、防控表..55
范例十:单位表:x x县国土资源局(部门)廉政风险识别、防控表..57
o
关于在全省开展廉政风险防范管理工作的意见(试行)
赣纪委[2010] 5号
为深入贯彻中央反腐倡廉工作方针,落实中央《建立健全教育、制度、
监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 (以下简称《实施纲要》)和
《建立健全惩治和预防腐败体系2008 - 2012年工作规划》 (以下简称《工
作规划》)及我省《实施办法》,扎实推进我省惩治和预防腐败体系建设,
有效预防腐败,现就全省开展廉政风险防范管理工作提出如下意见。
一、充分认识开展廉政风险防范管理的重要意义
(一)开展廉政风险防范管理是加强我省反腐倡廉建设的客观需要。
实行廉政风险防范管理的目的,在于贯彻落实中央反腐倡廉决策部署,坚
持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,运用现代管理
理念和科学管理方法,加大预防腐败力度,增强预防腐败工作的创新性、
科学性和可操作性,进一步提高反腐倡廉建设水平。开展廉政风险防范管
理,符合深入推进全省反腐倡廉建设的实际需要,符合广大人民群众的意
愿,有利于促进全省各项事业的健康发展和党员干部的健康成长。
(二)开展廉政风险防范管理是贯彻落实惩治和预防腐败体系建设《实
施纲要》和 《工作规划》的重要举措。按照中央的规划,要在2012年建成
惩治和预防腐败体系基本框架,使拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐
倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成。推行廉政风险防范
管理,以创新的思路和改革的办法贯彻落实《实施纲要》和 《工作规划》,
有利于进一步突出重点,落实责任,整合力量,调动各方面的积极性,参
与惩治和预防腐败体系建设。
(三)开展廉政风险防范管理是强化对权力运行监督的有效手段。实
行廉政风险防范管理,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,
主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。推进廉政风险防范
管理,把预防腐败的责任落实到每个岗位和个人,有利于进一步提高党员
干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识,促进民主
决策,加强监督制约,规范权力运行,防止权力滥用。
二、开展廉政风险防范管理的指导思想、主要内容和目标要求
(一)指导思想。坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,
全面贯彻落实科学发展观,将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设,
紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重
点岗位和关键环节,运用教育、制度、监督等有效措施,把廉政风险查到
点、惩防体系建到岗,着力抓好对要害部位、关键环节
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