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公司研究(分析框架)
一、公司价值分析—选优
(一)、竞争性分析
1、行业竞争性分析
⑴ 行业吸引力—波特五力模型
① 进入威胁:守成者阻击十进入壁垒(规模经济、产品差异化、资本需求、转移成本、获得分销渠道、与规模无关的成本劣势、政府政策)。
② 替代威胁:产品升级换代、技术创新等。
③ 买方议价能力:通过压价,改变交易条件等影响行业利润。
④ 卖方议价能力:
⑤ 现有竞争格局:竞争对手个数,竞争激烈程度。
⑵ 行业稳定性
① 朝阳永续:行业在可预见的时期内长期存续。
② 抗周期性:非周期性行业或周期性行业的成长(上升)阶段。
⑶ 行业收益性
① 毛利率:连续多年(一般 3~5 年)均较高(一般≥20%)。
② 销售收入:年均增长速度(一般 3~5 年)较快(一般≥15%)。
③ 净利润:年均增长速度(一般 3~5 年)较快(一般≥30%)。 2、公司竞争优势分析
⑴ 差别化优势
① 产品差别化:“人无我有”、细分市场、特定市场
② 品牌差别化:“人有我优”
⑵成本优势
⑶ 市场份额优势
① 行业前三名,最好是龙头(市场占有率第一)。
② 具垄断性,如特许经营权等。
3、公司持续性分析
⑴ 核心竞争力:在技术水平、创新能力、管理模式、市场网络、品牌形象、
配售服务等方面形成的综合能力。
⑵ 长期发展能力:至少未来 3~5 年内不出问题或跨掉。
(二)、公司成长性分析
1、指标
⑴ 销售收入:年均增长(3 年平均)≥15%。
⑵ 净利润:年均增长(3 年平均)≥30%。
2、来源
⑴ 销售增加
⑵ 提价
⑶ 增加新产品
⑷ 并购
(三)、收益性分析
1、每股收益(EPS)
⑴ 绝对值高低
⑵ 与行业平均比
⑶ 增长情况
2、净资产收益率(ROE)
⑴ 绝对标准:≥10%
⑵ 与行业平均比
⑶ 投资机会衡量:贷款利率
3、经营净现金流量
⑴ 数值为正:>0
⑵ 与净利润匹配
(四)、财务健康状况分析
1、考察指标
⑴ 资产负债率(参考值:<55%)
⑵ 应收帐款
① 3-5 年增减变化
② 周转率
⑶ 存货
① 3-5 年增减变化
② 周转率
⑷ 流动比率、速动比率
⑸ 毛利率
⑹ 营业费用率
⑺ 管理费用率
⑻ 自由现金流量(推算公式:=净利润+非现金支出-资本性支出)
2、关注指标
⑴ 预付、预收款
⑵ 非经常性费用
⑶ 现金流结构与匹配状况
⑷ 投资收益
⑸ 费用化与资本化
⑹ 财务费用
⑺ 投资、收购、股权变化
⑻ 会计政策及财务高管人员的变动
(五)、管理分析
1、规范运作
⑴ 法人治理结构:是否健全
⑵ 股东会、监事会、董事会运作情况
⑶ 信息披露
2、管理团队
⑴ 团队成员素质
⑵ 诚信、勤勉尽责情况
⑶ 管理水平
3、激励机制
⑴ 短-中-长期机制建立情况
⑵ 激励机制运行效果
(六)、利好、利空因素分析
1、利好因素
2、利空因素
3、列表分析
公司方面行业方面宏观方面市场方面
利好因素 利空因素
二、公司价值评估—估值
(一)、绝对估值法—折现法
1、模型
n FCF
FCF
(1? g ) /( R ? g )
⑴ 内在价值= ?
t ?1
t
(1? R )t
n
(1? R )n
注:① FCF:自由现金流量 R:折现率 g:长期预期增长率
② 公式加法前部分代表各期折现率,后部分代表永续年金形式。
⑵ 每股价值=内在价值/股本
2、步骤
⑴ 计算自由现金流量(10 年利润预测)
⑵ 确定参数(折现率、长期预期增长率)
⑶ 利用模型计算
(二)、相对估值法—市盈率法
1、根据盈利预测,计算每股收益:预测净利润/股本
2、确定合理的市盈率:行业平均+调整
3、计算每股价值:每股收益×市盈率
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