中国人民大学837管理科学2021年考研真题试卷.pdfVIP

中国人民大学2021年研究生入学考试试题 考试科目∶管理科学 考题编号 ∶837 考生注意：所有答案必须写在答题纸 （卷）上，写在本试题上均无效。 一、选择题 （每题5 分，共20 分） 1、劳动分工理论最先由 （ ）提出 A 亚当·斯密 B 大卫·李嘉图 C 孔茨 D 法约尔 2、计划工作的核心是 （ ） A 明确目标 B 估量机会 C 决策 D 确定计划前提条件 3、文化的特性不包括 （ ） A 民族性 B 多样性 C 绝对性 D 整体性 4 在考虑你的职业发展时， （ ）非常重要 A 了解权力结构 B 获得对组织资源的控制 C 不要在最初的工作上停留太久 D 以上各项 二、判断题 （每题5 分，共20 分） 1、反馈控制在问题发生的时候对他们进行纠正 （ ） 2、编码是将想要传递的信息进行转化和理解 （ ） 3、矩阵型组织结构打破了统一指挥原则 （ ） 4、惩罚与忽视不能导致员工的学习 （ ） 三、问答题 （各题均要求考生适当展开回答，每题10 分，共50 分） 1、衡量管理活动的好坏标准有哪些? 2、根据罗伯特·卡茨的研究，管理者应掌握哪些基本的技能或者素质? 3、简述导致组织采取高度集权化的因素有哪些? 4、简述为什么有些人会抵制组织变革? 5、高效工作团队通常具有哪些特点? 四、论述题