中学教职工年度考核实施方案.docVIP

PAGE 1 - XXXX中学教职工年度考核实施方案 根据XX市教育局直属学校事业单位教职工年度考核工作的总体要求，我校教职工年度考核本着实事求是、突出实绩、激励进取的原则，实行平时量化考核与年终考核相结合，做到考核办法公开、考核过程公开、考核结果公开。重点考核教职工岗位职责目标完成情况和工作实绩，使年度考核的结果真实、科学、合理，以推动我校工作的全面发展。 一、考核对象 除校级干部外的在编且在岗的教职员工（交流、挂职等人员超过一定时间的按照上级有关规定考核） 二、考核办法 分教师、干部职员两个考核序列进行。 三、考核内容及考核等次 从德、能、勤、绩、廉五个方面考核每位教职工全年