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公司材料员岗前培训心得4篇 材料员岗前培训心得一 来**工作已有两个多月，在这两个月的时间里，公司领导和各部 门同事对我热心帮助，使我倍感亲切，迅速的适应了新的工作环 境。期间通过参加大区、公司组织的各种培训及活动，使我对**的 发展历史、企业精神和文化有了深刻的了解和认识，同时也全面的 提升了自己的素质和专业能力，增强了我对公司的归属感，让我受 益匪浅。 在**工作，接触到了很多以前没有接触过的工作，每一天都能学 习到新的知识和技能。公司还安排了带岗人，在带岗人和各位同事 的悉心帮助下，使我较快的理清了思路、投入到工作的角色当中。 我的岗位是资料员，我主要是负责工程项目的资料档案管理、统 计管理及内业管理工作。负责工程项目的所有图纸的接收、清点、 登记、发放、归档、管理工作，在收到工程图纸并进行登记以后， 按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。 图纸采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立 面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管 理。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资 料并归档。项目文件资料的登记、受控、分办、催办、收发、用 印、传递、立卷、归档和销毁等工作。认真做好各类资料积累、整 理、处理、保管和归档立卷等工作。资料员的工作看似轻松，实则 比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易，通过多次的自检自查，在 收获的同时也暴露出了许多需要整改的问题和不足之处：1、文件及 变更流转的及时性差：文件的接收日期与施工单位的发文日期时有 偏差，往往变更发出后，施工单位施工完成一段时间后才送回变更 确认单，工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交和存 档。接下来的工作中，我将在这方面加强跟踪，提高文件流转的及 时性。 温度、抗压能力、使用强度、周转使用率等，作为一名材料员不能 只认为现场材料员只管现场，不在过问材料的统计，在这个日益竞 争激烈的市场时代，本人认为材料员也应做到一人多职多岗，多能 多技，这样才能为集团公司的发展做出作出更大的贡献。在XXX项 目部工作期间，通过与西北电建一公司的业务沟通与交往流，我认 为在很多方面我们也应向其他电建公司学习，学习他们在物资管理 上的MIS运作，使预算与入库等业务全部在MIS平台上运作，这样 可大大提高工作效率，也能向业主、监理和其他公司展现我集团公 司现代化管理的高效和成果，为我集团公司进行无边的宣传。 XXX年在集团公司调整原有承包模式，实行劳务大包政策时， XXX项目部是个试点，而此项政策实行结果的具体体现点就在材料 的节余上。为使材料发放做到不重发、不漏发。作为一名统计材料 人员，我积极配合部门及项目部主管领导，要求各施工区域必须指 定专人领料，专人制定材料预算，做到责任到人。对有可追溯性要 求的材料全部按要求进行标识，及时做好入库与出库统计，每月按 时报送财务部门；易爆等特殊材料做到零库存;对现场临时发生的急 需使用材料，要求生产经理或技术总工审批后，经我部门主管领导 同意，在立即采购发放后，随后再补充预算，做好本职的统计报表 工作。这样可保证施工区域顺利地进行正常施工与生产，得到了各 施工区域的好评。在XXX项目部工作期间，让我感到劳务大包政策 是集团公司成功的改制举措，材料的节约上比以往高出很多，明显 感觉到班组能主动的去回收剩余材料，班组再也没有了普涨浪费现 象。 由于我公司XXX部是低价中标，资金相对较为紧张，项目部及物 资部主管领导就从挖潜上想办法，让我从中受益匪浅，认识到了利 用地理优势购材的优势。譬如XXX项目部地处西安郊区，电厂就近 就有建材市场，一些急需的小五金之类，采取零货购置、批发价 格，对供货商月底结账制度，尽量减少库存等方法，为项目施工尽 可能盘活现有资金。 三、注重对外交流为企业创造效益，树立企业良好形象 在多年的工作中，本人时刻提醒自己要以主人翁的意识，在与甲 方、监理、内部协作单位的交往中，要有理有节，在尊重他们的同 时也要时刻维护企业形象，不能以牺牲企业的代价为利益。对企业 有利的交往应“多跑腿磨破嘴”，加强同对企业有利的供货方的联 系与交往；以合理的、委婉的解释赢得有关方面的谅解;在资金高度 紧张的情况下，为工程项目尽量争取到可欠资预支物资材料，以免 因此延误工期，给公司造成不良影响，造成一定的经济损失。 总之这几年以来的工作经验让我改变了对材料员岗位职责最初的 认识，作为一名材料员不仅仅是发放材料，要学的东西很多，不管 是干现场材料还是搞材料统计、做好材料预算等，如果能熟悉每一 个工程项目的施工流程、所需材料的要求及量，要学的还很多。在 这四年多的时间里，虽然自己在某些方面有了一定的进步与提高， 但仍存在着很多的不足。本人在各方面的能力与集团公司领导对职 员的期盼值比，仍存在着很大的差距