危险作业管理制度.pdfVIP

危险作业管理制度 1 目的 为了保障公司内部危险作业相关设备的财产安全和危险作业的人员的人身 安全，根据国家规定，特制定本办法。 2范围 适用于公司内部进行以下危险作业的管理制度。 2.1危险区域动火作业。 2.2进入受限空间作业。 2.3高处作业。 2.4 吊装作业。 2.5交叉作业。 2.6其他危险作业。 3职责分工 3.1 安全生产管理人员负责危险作业的安全管理，并对危险作业人 员的安全作业情况进行监督。 3.2 安全生产管理人员负责危险作业人员培的进行作业资质（含专业技能）审 查。 3.3 各部门负责对各自的危险作业人员培训，对危险作业现场的所有工作 人员人员进行安全知识教育。 4管理内容 4.1 对生产经营现场和生产经营过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估 分级，并制定相应的控制措施。 4.2禁止与生产经营无关人员进入生产经营操作现场。 4.3划出非岗位操作人员行走的安全路线，宽度不小于1.4m。 4.4 结合生产经营实际，确定具体的危险场所，设置危险标志牌或者警告标志 牌。详细设置参考《建筑设计防火规范》（GBJ16）、《爆炸和火灾危险环境设置设 计规范》（GB4.14004.148）。 4.5严格管理危险作业区域内的作业。 4.6危险作业人员，必须经政府部门培训，考核合格发证，才能上岗操作。 4.7 进行危险作业，必须办理作业票。作业时，必须有充分的安全措施，确保 安全的前提下，并在安全管理人员、专业技术人员、监护员的组织或监护下，才 准作业。 4.8 高空作业人员作业前，应先学习本部门制定的高空作业安全规程，采取有 效的防护措施，方可开始作业。雷雨、大风天气条件下，禁止高空、吊装、室外 焊接等作业。 4.9危险区域动火管理 4.9.1 动火部门根据检修或工程等计划要求，由动火部门动火现场负责人提 前按照动火等级，填写动火申请表。 4.9.2 安全生产管理人员根据动火申请表的内容，审查动火的措施，审查内 容如下。 1）现场确认动火地点、部位是否符合安全要求。 2）询问安全措施是否符合现场要求。 3）审查紧急逃生通道是否畅通。 4）审查动火措施是否完善，有无漏洞。 5）询问现场如何进行操作，安全措施是否得当。 6）询问现场周围易燃易爆物品有没有清除，消防器材是否到位。 7）询问动火的容器和设备内部是否进行清洗、置换和检验。 8）审查确认动火措施。 9）询问安全措施是否符合现场要求。 10）审查动火措施是否完善，有无漏洞。 11）审批动火申请。 12）现场是否有人监护和检测。 13）签署动火证，批准可以动火作业。 4.9.2安全生产管理人员须在动火现场检验、监护。 4.9.3作业人员必须服从现场统一协调、指挥，杜绝违章指挥及违章作业。 4.10受限空间作业 4.10.1受限空间包括生产经营区域隧道、下水道、污水道等封闭、半封闭的 设施及场所。 4.10.2进入受限空间前，应办理“危险作业操作票”。 4.10.3进入受限空间前，应对受限空间进行危害识别，制定相应的作业程序 及安全措施。 4.10.4进入受限空间前，负责人需要对有关的安全措施进行逐一确认。 4.10.5安全生产管理人员需指派监护人对作业进行现场监督。 4.11 吊装作业 4.11.1作业前，安全生产管理人员需要对吊装机进行全面检查，确保其处于 良好状态，安全防护措施齐全有限。 4.11.2 吊车司机持有有效的操作证书，熟知所使用的吊车性能，熟知吊装作 业的指挥信号。 4.11.3 吊装作业指挥人员与吊车司机之间保持畅通的联络。 4.11.4作业人员必须按照操作规程进行作业。 4.11.5作业完成之后，作业部门需要对作业现场进行清理。 4.12交叉作业 施工时，尽量避免交叉作业，如不得不交叉作业，应避开同一垂直方向作业。 否则应设置安全防护层。 4.13高处作业 4.13.1 从事高处作业的部门必须办理《高处作业证》，落实安全防护措施后 方可施工。 4.13.2 《高处作业证》审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方 可批准高处作业。 4.13.3高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。对患 有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，不准进行高处作 业。 4.13