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- 2022-12-10 发布于山东
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两年劳动效率提升方案
第一部分:统计分析方法及相关说明
【统计周期】2010、2011、2012、2013 四年数据精品文档放心下载
【统计范围】**公司在岗人数、产量、销售收入、利润总额精品文档放心下载
(仅统计**公司,不包含子公司)
【数据口径】人数以年末数为准,按照在哪里工作,纳入哪里感谢阅读
统计原则,例如公司外派人员,统计在各子公司。
【分析结构】基于统计结果进行劳动效率提升情况分析。感谢阅读
劳动效率:单位劳动投入的产出水平.它反映一定量劳动投感谢阅读
入所得的有效成果数量。
劳动效率的计算公式:劳动效率=产出成果数量/劳动者人数感谢阅读
●本次分析重点在分析在岗人数的变化,不涉及人均利润、谢谢阅读
人均化产品等指标。
一、人力资源现状整体盘点
1、人员岗位分布
管 理、技术
岗位类型 管理 技术 业务 操作 合计精品文档放心下载
业务、操
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