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- 2022-12-10 发布于山东
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劳动防护用品使用维护管理制度
劳动防护用品,是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻
事故伤害和职业危害,而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用品,精品文档放心下载
是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措施,不是生活福利待遇。感谢阅读
用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工谢谢阅读
种、不同劳动条件,发给职工个人的劳动防护用品。用人单位应指导、谢谢阅读
督促劳动者在作业时正确使用.
本公司根据国家有关规定,结合公司实际情况制订本管理制度。精品文档放心下载
1 使用劳动防护用品的原则要求
1.1 使用劳动防护用品必须根据劳动条件,需要保护的部位和感谢阅读
要求,科学合理地进行选型。
1。2 使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围谢谢阅读
和使用方法.
1.3 劳动防护用品,必须严格按照规定正确使用。使用前,要认感谢阅读
真检查,确认完好、可靠、有效,严防误用,或使用不符合安全要求感谢阅读
的护具,禁止违章使用或擅自代用。
1。4 特殊防护用品,如防毒面具等还应经培训、实际操作考核感谢阅读
合格。
1。5 职工进入生产岗位、检修现场,必须按规定穿戴劳动防护精品文档放心下载
用品,并正确使用
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