建筑施工安全管理制度(全).docVIP

- . z. 平安教育培训制度 为了进一步提工程工人的平安意识，提高平安技能，掌握平安操作技术标准，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各工程部根据如下原则制订平安教育培训制度： 1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向平安部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监视实施情况； 2、工程部建立三级平安教育档案： 规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的平安教育和特种行业人员的平安培训、考核及发证。建立现场职工平安教育卡、对新进场工人必须进展平安施工根本知识、平安纪律和操作规程的三级平安教育。 一级平安教育由工程处会同质安部门对新入公司的人员进展劳动保护，平安生产法规、方针、政策、平安规章制度、平安纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时。 二级平安教育由工程部负责，对经过教育的人员进展现场平安知识，结合施工性质进展平安规章制度、高空作业、现场平安用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。 三级平安教育由班组负责，教育内容是现场平安考前须知、平安技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和平安管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。 职工三项〞平安教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷； 3、特殊工种培训： 电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心〔或培训班〕进展专业平安教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按平安生产奖惩条例罚款； 4、采用新的施工〔生产〕方法、新设备、新材料时，各工程部要组织制订新的平安措施、新的平安操作方法和新的岗位平安知识教育。 5、调换新工种必须进展现场平安考前须知，平安技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和平安管理使用知识的教育。 6、本制度由工程部实施，公司质安部负责解释。 工程部平安例会制度 为加强工程部平安管理，提高工程部职工平安意识，工程部将于每周日下午5：30准时召开平安例会。 目的： 总结上周存在的平安隐患、通报上周罚款情况、查找平安管理工作中的缺乏，总结经历、持续改良，使我工程部平安生产工作不断完善。 内容： 总结每周存在的平安问题及平安隐患查处、整改情况，提出进一步搞好平安生产的对策和要求。并对每周平安奖惩情况进展通报。 学习上级部门下发的最新的平安生产文件、平安管理制度、平安操作规程及平安技术知识，并对各类平安器材使用方法进展培训。 结合上级部门下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。 根据事故预案和操作规程的要求，进展生产异常情况紧急处理能力的培训，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。 定期进展平安技术操作等平安知识的学习和考试。 进展平安座谈，就平安管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。 平安检查制度 1、公司按建筑施工平安检查标准〔JGJ59-99〕组织定期和不定期的平安，文明施工大检查，每月至少一次，施工工程部半日至少一次，班组一周不少于一次。对特殊施工工程，烟囱、水塔、梁、根底、大型砼、预制构件吊装等平安措施落实情况，平安部门要经常深入现场巡回检查。 2、各种平安检查做到每次有记录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施，落实资金全面整改。 3、施工员和平安员应对整改结果进展复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进展复查。 4、检查结果及整改情况的有关资料应及时归档。 平安技术交底制度 1、平安技术交底必须与下达施工任务同时进展，各工种各分部〔分项〕工程的平安技术交底，固定作业场所的工种可定期交底，非固定作业场所的工种对不同作业部位，不同作业内容，进展分单位、分部、分项工程定期交底，并要有交底人签字。 2、平安技术交底内容应包括工作场所的平安防护设施，平安操作规程，平安考前须知等，既要针对性，又要简单明了。 3、班组长每天的班前会根据当天的施工任务、特点，做好针对性的书面平安交底，并要有书面记录。 4、新进场班组必须先进展平安技术交底再上岗。 班前平安活动制度 1、平安生产是当天的第一目标，从这个目标出发，必须使人人知道平安生产的重要性。 2、班组长应根据当日工作内容，进展班前平安技术交底，讲解平安操作规程及考前须知。 3、应检查操作岗位周围的平安生产环境，发现问题应立即整改。 4、应检查操作人员平安防护用品的正确使