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餐饮业的提成方案范文
(最新版)
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叙言
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餐饮业的提成方案范文
提成率很透明, 有助于提高员工的积极性, 对于提升单店的业绩 显有成效。那末提成方案该怎么写呢?下面是本店铺为大家带来的餐 饮业的提成方案范文,希翼大家能够喜欢!
餐饮业的提成方案范文 1
(试行 为更好的做好酒店全员促销,充分调动员工的销售积极 性,激励员工多劳多得,为酒店创收,提高酒店知名度,特制定绩效 提成方案。
一、全员促销提成奖励: 凡属酒店内部员工介绍客人至本酒店餐 厅用餐
(客人自己到酒店来预定不计入提成,根据餐标提成。
(1 凡预定 1888—2188 元/桌标准方可赋予 20 元/桌提成;
(2 凡预定 2288—2688 元/桌标准方可赋予 30 元/桌提成;
(3 凡预定 2888—3288 元/桌标准方可赋予40 元/桌提成;
(4 会议用餐、团队用餐,餐标 1888 元/桌以上,提 10 元/桌。
(注:不含营销部。
(备注: 以上提成桌数以实际消费桌数为准。
二、棋牌送餐、客房送餐等奖励方法:
(1 奖励方式:按送餐服务费 50%提成奖励。
(2 分配方式:当班班组成员平均分配。
三、酒水提成:
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1、根据现有酒水, 饮料、 只针对商家提供可返瓶盖费(全额反馈。
2、自制鲜榨汁进行销售价格 10%的提成。
3、分配方式:员工:领班为 1:1。
四、茶坊提成奖励: 未来 1
精心打造 1、提成人员:茶坊服务员、吧员、收银员及管理人员。
2、销售以下高档茶水方可按以下价格提成:
(1 茶水价格:48 元—68 元,按 5 元/壶 68 元—128 元,按 8 元/ 壶 128 元— 以上,按 10 元/壶
(2 棋牌点餐提成按 2 元/单。
3、统计方式:由咖啡厅负责人进行实数统计,次日在上班之前, 将统计报表交到财务部审核确定。
4、分配方式:员工:领班为 1:1。
5、单独奖励每月销售明星。
五、注意事项:
1、试用期员工不参预分配;
2、所有提成奖励在次月 15 日由部门负责人统一领取发放。
3、凡是公司、 酒店内部在各部门的接待均不算提成奖励范围内。
4、主管级(含以上管理人员不参预部门提成, 统一使用酒店管理
人员绩效方案。
餐饮业的提成方
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