导师对新员工的评价.docVIP

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1.沟通能力方面;做人做事;计划目标总结方面;问题解决能力;分析定位能力;独立 思虑问题能力. 一:该员工工作时期工作认真,勤劳勤学,扎实肯干,在工作中遇到不懂的地方,可以虚心向富裕经验的长辈请教,擅长思虑,可以贯穿交融。对于他人提出的工作建议,可以虚心听取。可以将在学校所学的知识灵巧应用到详尽的工作中去,保质保量完成工作任务。 :该员工生在工作时期,表现出激烈的敬业精神,深沉的专业思想。实习态度极其认真,工作踊跃、认真、扎实,能虚心接受指导。该员工严格遵守我公司的各项规章制度,不曾出现过无故少勤,迟到早走现象,并能与公司同事和平共处,与其一同工作的员工都对该员工的表现予以必定。 三:该员工在工作时期,态度极其认真,工作踊跃、认真、扎实,能虚心接受指导;同时擅长思虑,能保质保量地完成领导交办的任务;还表现出激烈的敬业精神和团队精神,深沉的专业基础和优异的专业知识水平,与同事和平共处,其余同事都对该员工的表现予以必定。 四:该员工工作踊跃主动,学习认真,敬爱同事,待人诚心,可以做到遵从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,并可以灵巧运用自己的专业知识解决工作中遇到的实质困难。在工作时期获得领导和同事们的一致好评。 五:该员工在我部工作时期,态度正直,学习扎实,工作认真,侧重理论和实践相联合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实质工作中,能吃苦耐劳,工作责任心强,侧重团队合作,擅长扬长避短,虚心勤学,拥有必定的开辟和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,有自己的思路和假想。

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