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劳动返聘合同3篇 劳动返聘合同1 甲方(用人单位)： 通讯地址： 联系电话： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(离退休人员)： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 二、工作内容 乙方返聘期间的岗位及工作任务为 乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。 三、工作时间 乙方每周工作___ 天，每天工作 ___小时。 四、报酬 甲方于每月___ 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月___ 元。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 六、医疗 一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。 (二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。 七、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 八、协议的解除 (一)经双方协商一致，可以解除本协议。 (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1. 严重违反甲方的规章制度的; 2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3. 被依法追究刑事责任的。 (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金 元。 九、协议的终止 有下列情形之一的，本协议终止： (一)协议期满; (二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 十、工作交接 本协议终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。 十一、双方约定的其他内容： 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 十二、争议处理 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。 十三、其他事项 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 法定代表人： (或委托代理人) ______年_____月_____日______年_____月_____日 劳动返聘合同2 甲 方：住 所： 性 质： 法定代表人(主要负责人)： 乙 方： 住 所： 户籍所在地： 居民身份证号码： 为充分发挥乙方在专业技术领域知识渊博、临床经验丰富的优势，以更好地服务于社会、患者、医院，鉴于乙方已达到国家法定退休年龄并已享受退休待遇，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规规定，在*等、自愿的基础上，就甲方聘请乙方担任特聘专家事宜，达成如下协议: 一、 合同期限 本合同期限，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容 1、甲方根据乙方的专业优势和实际情况，聘请乙方担任 2、履行聘请岗位的职责，完成岗位工作任务，执行甲方绩效考核制度。 三、 工作时间 乙方工作时间安排如下： 四、 工作报酬 乙方基本工资按同类退休人员标准执行，其余待遇按同类在职人员标准执行，即津贴和奖金实行同工同酬。 甲方于每月___日，以货币形式支付乙方工作报酬。 五、 社会保险 鉴于乙方已享受退休待遇，甲方不再为乙方交纳社保。 六、 合同解除和终止 1、甲、乙方提前十五天通知对方，均可单方解除本合同，并不承担任何补偿或赔偿责任; 2、发生下列情形之一，本合同终止： (1)本合同期满的; (2)经甲乙双方协商一致的; (3)乙方由于身体原因不能履行本合同义务的。 七、