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机场员工满意度影响因素比较研究
［摘 要］本文通过对某机场172名员工的问卷调查,对正式工与劳务派遣工(简称劳务工)在总体工作满意度、个人属性以及情景属性进行了比较研究。
［本文关键词语］劳务派遣；满意度；影响因素；正式工；劳务派遣工
1 引 言
员工满意度就是指员工对工作的满意度,是员工对其工作经历评估的一种度的反应,是个人对其工作所具有的总的积极性情感的水平。本文将影响满意度的因素分为情景属性和个人属性。将其中情景属性包含工作归属感、职业安全感、职工信任感、职业公平感和晋升空间五个方面；个人属性则包含性别、学历和职业技术等级。年龄由于调查人群的差别不显著未纳入考虑范
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