公司精神文明建设五年规划.docx

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2022-12-16 发布于湖北
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经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！公司精神文明建设五年规划一、指导思想、原则和目标今后五年公司精神文明建设的指导思想是：紧密围绕公司整体发展规划，扎实推进以实施“堡垒、素质、人才、保廉、塑形”五大工程为载体的企业精神文明建设活动，努力实现“强大的政治力，活跃的文化力，潜在的创造力，机制的约束力，巨大的凝聚力”的“五个力”目标。实施精神文明建设五年规划，要坚持四项原则： 1、坚持“两手抓，两手都要硬”。2、坚持服从服务于企业经济建设中心。做到精神文明建设“三延伸三衔接”，即：向生产活动的各个环节延伸，与