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- 2022-12-18 发布于湖北
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绪 论
企业人力资源外包研究
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摘 要
随着国家经济调控的稳步落实,作为国企,神华神东电力公司要想在以五大电力集团为主占据统治地位的竞争对手中赢得生存空间和发展先机,提升自己的核心竞争力,就必须加强企业员工培训,不断提高员工的综合素质,使企业员工的知识技能水平与市场发展最新动态保持同步,研究该公司员工培训,对于增强公司在人力资源方面的竞争力,推动公司未来的可持续发展,具有重要的理
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